We kunnen er niet omheen. LinkedIn heeft een enorme impact op de manier waarop we personeel werven en selecteren, maar ook op de manier waarom werknemers werkgevers vinden. Een goed LinkedIn profiel verkoopt zichzelf aan de juiste werkgever op het moment dat jij op zoek bent naar een baan. Er zijn ook veel mensen die LinkedIn hebben om te netwerken ook daarvoor hebben we handige tips en trucs in petto! Lees verder als jij erachter wil komen hoe jij jouw LinkedIn profiel helemaal kunt upgraden voor succes!
Je LinkedIn profiel optimaliseren als werkgever
Als je LinkedIn op de juiste manier weet in te zetten als werkgever, open je een extra wervingskanaal waarmee je talent kunt selecteren uit een poel van duizenden werknemers profielen. LinkedIn werkt, mits je profiel goed is als een trechter voor het werven en selecteren van werknemers. Je kunt ook kiezen voor een detacheringsbureau als je er helemaal geen werk aan wil hebben. Kies een bedrijf in jouw buurt zoals: “detachering limburg“. Je huidige werknemers die op LinkedIn zitten, kunnen aangeven dat ze bij jouw bedrijf werken. Daardoor kun je op een holistische manier mensen aantrekken.
LinkedIn optimaliseren: In 7 stappen een sterk profiel
- Gebruik je logo als profielfoto
- Maak een bedrijfsprofiel aan met hoogwaardige content
- Vraag een eigen permalink (aangepaste URL) aan
- Zorg voor een aantrekkelijke eerste regel (heading 1) boven het begin van de pagina
- Zoek de perfecte links om toe te voegen aan je bedrijfsprofiel
- Schrijf een superaantrekkelijke samenvatting over je bedrijf en voeg hashtags toe
- Post consistent content en monitor de vooruitgang
Consistentie is de belangrijkste factor
Het komt ook voor dat sommige mensen het veel te druk hebben voor het bijhouden van een LinkedIn profiel. Je vergeet helemaal dat het ook nog belangrijk is om even iets op LinkedIn te posten. Heeft niet de eerste prioriteit, snap ik. Daarom is het ons advies om één moment op de dag te plannen waarop je even snel iets op LinkedIn post. De consistentie ís belangrijk, daar kom je niet onder uit. Wél is het mogelijk om de tijd die het jou kost te reduceren tot een minimum. Je kunt ook een werknemer vragen om het te doen of om content klaar te zetten, zodat jij het alleen nog maar even hoeft te posten.
