Teambuilding is heel belangrijk binnen een bedrijf. Het kan veel positieve effecten met zich meebrengen. Daarbij kan het een positieve bijdrage leveren bij de medewerkers. In deze blog lees je wat teambuilding precies is en hoe bedrijf teambuildingsactiviteiten kan inrichten.

 

 

De betekenis van teambuilding?

De betekenis van teambuilding is als volgt. Teambuilding is een verzamelnaam voor een reeks groepsactiviteiten, waarbij samenwerking van het “team” centraal staat. Het doel van deze activiteiten is om onderlinge samenwerking, sociale binding, vertrouwen, groepsdynamiek en efficiëntie te creëren binnen een groep mensen.

Voordelen van teambuilding

Vertrouwen wordt vergroot

Vertrouwen is een van de belangrijkste factoren binnen een bedrijf. Vertrouwen is iets wat niet tastbaar is. Daarom is het belangrijk dat er voorzichtig met het vertrouwen van iemand wordt omgegaan. Door middel van teambuilding kan het vertrouwen binnen een organisatie worden vergroot. In de meeste gevallen wordt bij teambuildingactiviteiten het vertrouwen getoetst.

 

Betere communicatie

Door teambuilding leren de collega’s elkaar buiten de werkomgeving kennen. Wederzijdse interesse leidt tot een meer communicatie tussen collega’s. Daarbij zullen mensen ook vaker in contact zijn met elkaar. Hierdoor leren ze elkaar beter kennen. Wanneer er meer contact tussen collega’s is, zijn de mensen die normaal wat gesloten zijn ook wat opener.

Samenwerking wordt verbeterd

Bij teambuildingactiviteiten zijn collega’s in contact met elkaar. Zij moeten vaker samenwerken of dingen te kunnen bereiken. Dit draagt bij aan een grotere samenwerking. Dit komt, omdat mensen elkaar beter leren kennen en meer tegen elkaar durven te zeggen.

 

Betere sfeer

Teambuilding draagt bij aan een betere sfeer op de afdeling. Collega’s kunnen meer open naar elkaar zijn. Dit houdt in dat mensen minder gesloten zijn. Mensen leren elkaar steeds beter kennen en zijn ook steeds meer geïnteresseerd in de ander.

Voorbeelden van teambuilding activiteiten

Er zijn verschillende teambuilding activiteiten, waar een bedrijf voor kan kiezen. De activiteiten kunnen verschillen van klein tot groot. Een voorbeeld dat leuk is in de zomer, is om een vlot te bouwen. Dit proces biedt veel aandacht en als het goed gaat kan het veel voordelen opleveren. Een ander idee wat meer ontspannen is, is een etentje. Een etentje is minder actief, maar toch leert men de collega’s heel goed kennen. Zo worden de interesses bekend en blijkt het dat sommigen toch iets met elkaar gemeen hebben. Mocht je zelf geen teambuilding activiteit willen regelen, kun je nog altijd gebruik maken van een business coach in limburg. Deze coach kan je ondersteunen waar nodig is.

 

 

Hopelijk heb je na het lezen van deze blog een duidelijk beeld over teambuilding. Teambuilding levert vele voordelen op en het is daarom ook echt een aanrader om op te blijven focussen.