Als een bedrijf is het belangrijk om genoeg aandacht te schenken aan je medewerkers. De medewerkers zorgen er namelijk voor dat het bedrijf draait en dat er dus geld binnenkomt. Het is belangrijk als bedrijf je medewerkers goed te belonen. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van een bonus. Dit is een extrinsieke motivator. Het extra geld dat medewerkers kunnen verdienen wanneer zij beter werken zorgt ervoor dat zij dit ook daadwerkelijk gaan doen. Daarnaast is het ook zo extra vakantie ook een prima alternatief is. Waar bedrijven echter steeds vaker voor kiezen is een auto of telefoon van de zaak. Een bedrijf slaat met een auto van de zaak twee vliegen in één klap. Als eerste beloont het bedrijf de medewerker met een auto. Vervolgens kan een bedrijf deze auto laten bestickeren met reclame van het bedrijf. Zo rijdt deze medewerker zo ook nog eens reclame voor het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat er weer mogelijk nieuwe klanten bij kunnen komen.
Een opleiding aanbieden
Naast dit alles kan er ook worden gekozen voor een opleiding. Door het aanbieden van opleidingen kan een bedrijf ervoor zorgen dat medewerkers kunnen groeien in hun functie. Via een opleiding kunnen ze namelijk nieuwe vaardigheden aanleren of juist zich specialiseren in een bepaalde richting. Dit zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich ook inzetten om te groeien in hun werk. De band tussen medewerker en bedrijf zal hiervoor verbeteren. Daarnaast is het ook zo dat het bedrijf hier ook voordeel van heeft. De medewerker zal door de scholing bijvoorbeeld sneller en beter zijn werkzaamheden uitvoeren. Dit zorgt ervoor dat er meer gedaan kan worden en uiteindelijk ook meer verkocht kan worden. Dit komt ten goede van de omzet van het bedrijf.
Een bedrijfsuitje organiseren
Een andere optie om de medewerkers te waarderen voor hun inzet is een bedrijfsuitje. Tijdens het bedrijfsuitje kunnen medewerkers met elkaar praten over van alles en nog wat. Door een activiteit in te plannen kunnen de medewerkers aan de slag met een opdracht. Omdat deze opdracht samenwerking met elkaar vereist zullen medewerkers elkaar beter leren kennen en beter met elkaar omgaan. Een andere optie die ook onder het kopje teambuilding gegooid kan worden is een disc profiel test. Deze disc profiel test laat medewerkers aan de hand van kleuren elkaar beter leren kennen. Dit zorgt er ook voor dat medewerkers beter zullen samenwerken waardoor het eindresultaat voor het bedrijf beter wordt.
